Articles

Kelly O’Ferrall Kelly O’Ferrall

Type (0)

Résultats

Voir tous les articles

Webinaire 19 avril 2023

Perspectives en droit du travail et de l’emploi : Les clauses restrictives postérieures à l’emploi et les accommodements liés à la situation familiale

Disponible en direct et à la demande, chaque séance de 60 minutes fournira une mise à jour des récentes décisions rendues par les tribunaux,...

En savoir plus
Perspectives en droit du travail et de l’emploi : Les clauses restrictives postérieures à l’emploi et les accommodements liés à la situation familiale
Bulletin d’actualités Osler 11 janvier 2023

2023 : Le moment est venu de revoir la conception et la présentation de l’information concernant votre régime d’actionnariat

Au cours de cette année, les nouvelles règles canadiennes en matière d’information non conforme aux principes comptables généralement reconnus...

En savoir plus
Bulletin d’actualités Osler 11 janvier 2023

Clarté sur la question des vaccins et d’autres questions pour les employeurs en 2022

Comme nous l’avions prévu l’année dernière, en 2022, de nombreux employeurs ont concentré leur énergie et leur attention sur la gestion du...

En savoir plus
Bulletin d’actualités Osler 9 janvier 2023

Remettez-la! – Questions que les sociétés canadiennes doivent désormais examiner à la lumière des règles américaines en matière de récupération de la rémunération qui entreront en vigueur

Les émetteurs canadiens inscrits à la cote d’une bourse américaine doivent adopter ou réviser leurs propres politiques et pratiques en matière...

En savoir plus
Webinaire 30 novembre 2022

Perspectives en droit du travail et de l’emploi : La diversité, l’équité et l’inclusion et les mesures d’adaptation, les données en matière de facteurs ESG, les motifs de discrimination et les droits de la personne, et la Loi sur les normes d’emploi et le projet de loi 88

Disponible en direct et à la demande, chaque séance de 60 minutes fournira une mise à jour des récentes décisions rendues par les tribunaux,...

En savoir plus
Perspectives en droit du travail et de l’emploi : La diversité, l’équité et l’inclusion et les mesures d’adaptation, les données en matière de facteurs ESG, les motifs de discrimination et les droits de la personne, et la Loi sur les normes d’emploi et le projet de loi 88
Bulletin d’actualités Osler 7 novembre 2022

Les exigences de la politique de surveillance électronique de l’Ontario sont maintenant en vigueur

Avec l’entrée en vigueur de l’exigence de la politique de surveillance électronique de l’Ontario pour les employeurs d’au moins 25...

En savoir plus
Webinaire 31 mars 2022

Perspectives en droit du travail et de l’emploi : Le droit à la déconnexion, la Loi de 2023 visant à œuvrer pour les travailleurs, la surveillance électronique en Ontario et les travailleurs de l’économie à la demande

Les membres de notre groupe Emploi et Travail fourniront des informations opportunes et pratiques sur les conséquences de ces développements pour...

En savoir plus
Perspectives en droit du travail et de l’emploi : Le droit à la déconnexion, la Loi de 2023 visant à œuvrer pour les travailleurs, la surveillance électronique en Ontario et les travailleurs de l’économie à la demande
Bulletin d’actualités Osler 13 décembre 2021

Les défis, nouveaux ou anciens, de la rémunération des dirigeants

Les vieux débats sur le vote consultatif sur la rémunération et la récupération de la rémunération incitative ont repris de la vigueur.

En savoir plus
Bulletin d’actualités Osler 1 juin 2021

Directives relatives au test de dépistage rapide des antigènes pour les tests effectués par des employeurs

Les gouvernements provinciaux ont publié des directives à l’intention des employeurs qui souhaitent faire passer des tests antigéniques et des...

En savoir plus
Bulletin d’actualités Osler 3 mai 2021

Les employeurs ontariens doivent offrir un nouveau congé payé lié à la COVID-19

Les employeurs ontariens doivent offrir un nouveau congé payé lié à la COVID-19

En savoir plus