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Blogue sur le droit de l’emploi et du travail Blogue sur le droit de l’emploi et du travail

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Contributeur(trice)(s)
Allan Wells

Associé, Droit du travail et de l’emploi, Toronto

Steven Dickie

Associé, Droit du travail et de l’emploi, Toronto

Sven Poysa

Associé, Droit du travail et de l'emploi, Toronto

Damian Rigolo

Associé, Droit du travail et de l'emploi, Toronto

Brian Thiessen

Associé, Droit du travail et de l'emploi, Calgary

Shaun Parker

Associé, Droit du travail et de l'emploi, Calgary

Kelly O’Ferrall

Associée, Droit du travail et de l'emploi, Ottawa

À propos

Dans notre blogue sur le droit de l’emploi et du travail, nous partageons des idées et des commentaires sur des questions, des affaires et des faits nouveaux importants dans le domaine juridique qui ont une incidence sur le milieu de travail canadien. Nous offrons des conseils pratiques aux employeurs sur divers sujets, notamment le droit du travail, les relations de travail, les droits de la personne, les normes du travail, l’indemnisation pour les accidents du travail, la santé et la sécurité au travail, la protection des renseignements personnels et la négociation collective.

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Blogue 16 juillet 2026

Un tribunal de l’Ontario établit une distinction entre les droits du demandeur en tant qu’employé et ses droits en tant que titulaire d’options

Devant deux conventions qui divergent quant à la juridiction compétente pour le règlement des litiges, la cour a mis l’accent sur une...

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Blogue 9 juillet 2026

La Cour d’appel maintient une clause garantissant un emploi pendant trois ans après la vente d’une entreprise, malgré la clause de licenciement prévue au contrat d’emploi

Cette affaire met en évidence l’importance pour les employeurs de veiller à la cohérence entre les conventions interreliées.

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Blogue 3 juin 2026

Est-ce la fin des clauses de non-concurrence? Répercussions du projet de loi C-31 sur les employeurs sous réglementation fédérale

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Blogue 20 mai 2026

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Lors des négociations entourant un règlement ou au cours d’un litige, les employeurs devraient demander des renseignements complets sur tout...

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Blogue 3 février 2026

IA et recrutement : nouvelle obligation de déclaration dans les annonces de postes en Ontario

En Ontario, de nouvelles règles exigent notamment que les employeurs qui utilisent l’IA pour trier, évaluer ou sélectionner des candidats le...

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Blogue 18 décembre 2025

Rappel aux employeurs de l’Ontario : nouvelles exigences en matière d’annonce publique de poste

Les employeurs comptant 25 employés ou plus en Ontario devront inclure certaines informations dans leurs annonces publiques de poste.

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Blogue 11 décembre 2025

Modifications des droits aux congés : actualités législatives fédérales et évolution en Saskatchewan et en Colombie-Britannique pour 2025-2026

Diverses modifications législatives ont été proposées, ou ont récemment été adoptées, qui modifient les droits aux congés prévus par la loi.

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Blogue 12 novembre 2025

L’IA en milieu de travail : ce que les employeurs de l’Ontario doivent savoir

Les outils d’intelligence artificielle (IA) changent la façon dont les employeurs prennent leurs décisions et gèrent leur personnel. À...

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Blogue 3 octobre 2025

Une rare victoire du bon sens pour les employeurs de l’Ontario : l’affaire Li v. Wayfair

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Blogue 2 octobre 2025

Êtes-vous prêt pour la transparence salariale?

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